警告

派遣社員として働いてる以上、
自分のルール<<<<<<<<<<<[超えられない壁]<<<<<<<<<<<<<<<<<会社のルール

…だとわちは思うんだが、どうか。

自分ルールを守り続けるスタンスには敬意を表したいし、
レベルが違うにしても、音楽をやっているものとして
そのスタンスには共感できるところは多い。

でもな。

会社が決めたルールを破るのが、
自分ルールを守る事になるんだったら、
「業務過失」の扱いになるんじゃねーの?
わちが上司だったら、即刻契約終了(=クビ)じゃね?

たとえそれを「あー、気がつきませんでしたー。えへ」で
通そうとしたところで、やった内容は重大。
リスクヘッジの観点からも、派遣社員十把ひとからげで見られる恐怖からも、
見逃すことはできんかった。

あなたが見えないところで散々フォローしてきたが、もう知らん。
で、わちが見えないところでフォローしてきてくれてるのかもしれんが、
もう結構。…してないだろうけどw

自分ルールを、会社の指紋認証潜り抜けた瞬間切り替えられない人に
話が通じるよう伝えるスキルは、わちにはござんせん。
モチベーションがストップ安なので、伝えようとも思わない。

というわけで、仕事でアタマを抱える事が発生。
ただでさえいろいろナーバスにならにゃならん事が
ここんとこ続いているところへ、身内の火事か、と。
すいません、モチベーション市場、取引中止しますた。

雪の上の足跡

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